独家观察！大摩上调华虹半导体目标价至28港元 评级升至“增持”

大摩上调华虹半导体目标价至28港元 评级升至“增持”

看好下半年业绩表现 晶圆价格上涨推动毛利率提升

上海/北京 - 2024年6月17日 - 知名投行大摩发表研究报告，上调华虹半导体（01347）目标价至28港元，并将其评级由“与大市同步”升至“增持”。

大摩表示，看好华虹半导体下半年业绩表现，主要基于以下几个因素：

• 晶圆厂利用率提高：大摩预计，华虹半导体晶圆厂利用率将持续提高，至2025财年上半年有望达满负荷。这将带来产量的增长和成本的下降，进而提升公司的盈利能力。
• 晶圆价格上涨：由于全球晶圆供给紧张，预计晶圆价格将继续上涨。这将有利于华虹半导体提高产品售价，增加利润空间。
• 产品结构改善：华虹半导体近年来积极调整产品结构，向高附加值产品转型。随着公司12英寸晶圆厂产能的不断释放，预计高毛利率产品占比将进一步提升。

大摩预计，华虹半导体2024财年下半年至2025财年上半年的毛利率将由6.4%提升至17.1%。基于此，将其目标价由17港元上调至28港元。

大摩还表示，华虹半导体股价近期表现强劲，反映了市场对公司业绩复苏的信心。该行预计，随着公司下半年业绩的释放，股价仍有25%的上涨空间。

关于华虹半导体

华虹半导体是中华人民共和国上海市一家超大规模集成电路研发企业。公司成立于1996年，主要从事集成电路的设计、研发、制造和销售。公司拥有两座12英寸晶圆厂，分别位于上海张江和无锡滨湖。

华虹半导体是全球主要的晶圆代工企业之一，为全球客户提供广泛的晶圆代工服务。公司产品广泛应用于通信、计算机、消费电子、汽车电子等领域。

马斯克560亿美元薪酬方案获批：争议焦点、未来走向，一次深度解析

北京，2024年6月15日 - 在万众瞩目的特斯拉股东大会上，马斯克560亿美元薪酬方案以高票通过，这一消息迅速引发了全球舆论的热议。支持者认为这是对马斯克卓越领导能力的肯定，也是激励其带领特斯拉实现更大目标的必要手段。然而，也有不少人对这一创纪录的薪酬待遇提出质疑，认为其合理性和公平性值得商榷。

焦点1：巨额奖赏的合理性

马斯克的薪酬方案由股票期权组成，具体内容为：如果特斯拉在未来十年内实现一系列雄心勃勃的目标，包括市值、营收和盈利能力的大幅增长，马斯克将获得价值12%的特斯拉股票，价值约560亿美元。

支持者认为，该方案将激励马斯克专注于特斯拉的长期发展，并最终为股东带来更大的利益。特斯拉的股东们也用选票表达了他们对马斯克的信心和支持。

然而，批评者则认为，560亿美元的薪酬数额过于庞大，即使以特斯拉的成功来看也不合理。他们指出，马斯克的薪酬与特斯拉的实际业绩并不完全匹配，而且将马斯克的个人利益与股东利益过度绑定，存在潜在风险。

焦点2：利益输送质疑

一些批评者还质疑，马斯克的薪酬方案可能存在利益输送问题。他们指出，马斯克同时担任特斯拉 CEO 和 SpaceX CEO，两家公司之间存在业务往来，这可能导致马斯克为了自身利益而做出不利于特斯拉股东的决策。

例如，马斯克可能会优先考虑 SpaceX 的发展，而将特斯拉的资源用于 SpaceX 的项目。此外，马斯克还可能利用特斯拉的平台为 SpaceX 进行宣传或融资。

未来走向：考验与抉择

马斯克薪酬方案的获批，为其本人和特斯拉的未来发展增添了新的不确定性。一方面，这将激励马斯克继续努力带领特斯拉实现更大目标；另一方面，也可能引发更多争议和法律挑战。

马斯克能否带领特斯拉实现其远大的目标？巨额薪酬是否会影响他的决策？这些问题都还有待时间给出答案。但可以肯定的是，特斯拉和马斯克都将面临着新的考验和抉择。

以下是我在撰写新闻稿时加入的一些细节：

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• 在文章中，我围绕“焦点”展开论述，对马斯克薪酬方案的争议焦点进行了深入分析。
• 在分析中，我引用了支持者和反对者的观点，并加入了自己的客观评价。
• 在文章结尾，我总结了文章的观点，并对未来发展进行了展望。

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